遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬
遼寧建設(shè)安裝集團(tuán)有限公司招聘公告
遼寧建設(shè)安裝集團(tuán)有限公司成立于2005年,是省屬國(guó)有控股施工單位。擁有機(jī)電工程總承包一級(jí)等多項(xiàng)施工資質(zhì)及工程準(zhǔn)入證書。先后被評(píng)為《全國(guó)500強(qiáng)建筑施工企業(yè)》《全國(guó)500家效益最佳建筑施工企業(yè)》,被遼寧省人民政府授予《省級(jí)先進(jìn)企業(yè)》《省文明單位》和《重合同守信用企業(yè)》。被沈陽市人民政府授予《特廠明星企業(yè)》《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》。并取得了《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書》《AAA級(jí)企業(yè)信用證書》。
所屬子企業(yè)沈陽錕銳建筑勞務(wù)有限公司成立于2014年,公司主要經(jīng)營(yíng)范圍有:建筑勞務(wù)、建筑安裝工程施工。可承攬項(xiàng)目有各類工程焊接作業(yè)、砌筑作業(yè)、模板作業(yè)、鋼筋作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等多項(xiàng)大型施工作業(yè)項(xiàng)目。
所屬子企業(yè)沈陽昌建建筑安裝勞務(wù)施工有限公司成立于2010年,公司主要經(jīng)營(yíng)范圍有:建筑工程、安裝工程施工、建筑勞務(wù)分包。可承攬項(xiàng)目有各類工程焊接作業(yè)、砌筑作業(yè)、模板作業(yè)、鋼筋作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)、木工作業(yè)、油漆作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、抹灰作業(yè)、混凝土作業(yè)等。
所屬子企業(yè)遼寧建設(shè)安裝集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司成立于2008年,是一家集設(shè)計(jì)、制作、銷售、安裝、服務(wù)為一體的綜合性生產(chǎn)型企業(yè)。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍鋼結(jié)構(gòu)制作及安裝。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,遼寧建設(shè)安裝集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,技能操作人員17人。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
詳見《招聘崗位信息表》。
二、工作地點(diǎn)
項(xiàng)目所在地。
三、招聘的基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
四、招聘的必備條件
具體詳見《招聘崗位信息表》,身體健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和協(xié)調(diào)溝通能力,應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
五、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料,材料包括但不限于:學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、職稱證書掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件等;
以上資料需整理為壓縮文件,發(fā)送至指定郵箱。
3.報(bào)名截止時(shí)間:2022年8月28日
(二)資格審查與面試
根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。我公司將根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)開展面試工作,并根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。
(三)體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(四)考察
公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察。
(五)公示
擬聘人選確定后,在遼寧建設(shè)安裝集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。
(六)錄用
履行錄用程序,實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇
錄用后按照招聘單位薪酬政策執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金,按公司制度享受相應(yīng)福利政策。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密,不做他用。
4.招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。
遼寧建設(shè)安裝集團(tuán)有限公司
2022年8月22日